et-co / et-co lab

Objectif
Bonifier et moderniser ses compétences de leader.

Survol
Programme intensif de formations en individuel ou en atelier (8 participants max.).
Tests psychométriques et rapport personnalisé au préalable (en sus). Accompagnement individuel et support pédagogique inclus. Contenus adaptés en fonction des résultats des tests psychométriques, des profils des participants et de leurs objectifs d’apprentissage. Formations s’adressant aux propriétaires d’entreprise, entrepreneurs, relèves entrepreneuriales, employés clés, dirigeants et gestionnaires.

Contenus clés
Fondements du leadership, communication en mode collaborateur, techniques de mobilisation des équipes et gestion des conflits.

Thèmes abordés
Approfondir la connaissance de soi, socle du leadership.
Clarifier ses buts, ses aspirations et définir la direction à prendre.
Devenir un leader inspirant, mobilisant et inclusif.
Mobiliser ses ressources (confiance, estime de soi, motivation, créativité) pour atteindre ses buts.
Développer des habiletés en communication de gestion.
Se doter d’outils afin de gérer le stress, la pression et les émotions.
Mieux faire face aux conflits et les atténuer.
Agir en fonction des résultats souhaités.
Créer un contexte de travail où règne la synergie et un climat relationnel sain et constructif.
Renouveler son style de leadership.

Tarification
Tests psychométriques, entrevues et rapport d’analyse personnalisé : 1 650 $ Forfait comprenant
48 heures de formation (16 ateliers virtuels de 3 h) et 16 heures d’accompagnement individuel durant et après les ateliers : 4 095 $

Préparation
En amont, nous vous proposons une rencontre virtuelle avec Christine Cormier afin de préciser vos objectifs et vos attentes.